方晟道:“顺坝警察的积极性就是贪生怕死、享受在前吃苦在后?瞧瞧体能测试的熊样,一个个象警察吗?你们反映清树警察不愿来顺坝,来了二十名后备警官;你们说没有愿意干所长的位置,现在这么多人参加竞聘?还有什么好说的!你怕打击基层警察的积极性,我还怕打击蔡博士的积极性呢,人家兴冲冲从京都跑过来准备副县长兼镇书记,一场考试变成镇长,人家也没提意见嘛。考试对每个人都是公平的,我方晟刚来几个月,不认识张三李四,只认识成绩!不服气三年后再组织竞聘,大家重新再比!”

毛局长满头大汗,唯唯诺诺但还是请方晟作些微调,到最后吴大兵也不得不帮腔,说顺坝警察队伍确实要整顿,业务素质和技能体能也要提高,不过把基层派出所所长、指导员一杆子抹光,委任清树后备警官,传出去不啻于重大负面新闻,严重影响顺坝的形象……

方晟冷笑道两年死伤三位县委书记,第四位险遭枪杀,顺坝本来就没好形象!

话虽如此,他内心也知道全面换上清树后备警官不现实,要好像给外界一种血洗公安系统的样子。但他必须制造压力并层层传递下去,让顺坝警察们自省、自律、自强,而不是象过去那样懒散无为。

经过协商——吴大兵也明显站到毛局长这边,毕竟自己分管的系统,结果太难看也没面子,最终形成一个妥协版竞聘决定:

七位竞聘上岗的派出所所长当中,三位清树后备警官,两位现任所长,两位原派出所副职;

七位竞聘上岗的派出所指导员当中,四位清树后备警官,一位现任指导员,一位局机关办事员,一位原派出所副职。

调整力度不可谓不大,但与糟糕的测试成绩相比,已经给顺坝公安局留足面子。

折腾完乡镇派出所,方晟还不罢休,要求毛局长继续拿县城三家派出所、刑警大队、治安大队和经侦大队领导岗位的竞聘方案,前期落聘人员也可以参加。毛局长听了简直欲哭无泪,暗自盘算还有六七年退休,倘若县委书记改革的大棒挥舞到自己头上,打报告提前退休得了,跟在这位小祖宗后面真得少活好多年。

竞聘方案当天晚上定稿,第二天公布,傍晚前报名结束,周六上午笔试,下午照例拉到训练场进行移动靶射击和山地一公里障碍跑测试,晚上方晟主持公安局党组会,吴大兵参加,讨论竞聘结果。

有前面的教训,相关竞聘人员早就暗暗苦练,顺坝方面的测试成绩明显有了起色,吴大兵和毛局长都暗暗松了口气。方晟依然不满意,拿着笔试试卷说很多干部当了领导,连文章都不会写了,回答一条问题两三百字,说得颠三倒四、语无伦次,平时的材料都是秘书写,他们看都不看?说得局党组成员们个个低着头,大气都不敢吭,心想现下哪个领导不是这样?

讨论商量之后,大致确定了派出所和三个大队的领导岗位人选,至此清树二十名后备警官成为顺坝公安系统的中坚力量。两轮落聘人员,如方晟所说编成三支巡山分队,有具体而明确的任务、要求并严格考核,强化山区治安管理。尽管工作非常辛苦,落聘人员仍能降半级保留行政级别和待遇,比在派出所当普通警员好多了。

周三上午,雾都镇新领导班子的公示期已到,方晟决定亲自陪同姚俊、蔡雨佳等人赴任。

二进雾都镇!

温馨提示:方向键左右(← →)前后翻页,上下(↑ ↓)上下滚用, 回车键:返回列表

上一章|返回目录|下一章